Une compétence pour la vie
L’enjeu de la formation tout au long de la vie est d’être en capacité d’approfondir ou de développer ses connaissances en vue de promouvoir son épanouissement personnel et professionnel. En apprenant à apprendre et en développant ses échanges avec les autres, on s’affirme en tant qu’apprenant agile.
Se connaître en tant qu’apprenant
Cela passe d’abord par savoir organiser et gérer le développement de son programme d’apprentissage en se dotant des méthodes qui nous conviennent. Se connaître en tant qu’apprenant est essentiel pour transposer des stratégies développées dans d’autres contextes personnels et professionnels. Cette prise de conscience est un pilier essentiel de la démarche APP.
Entrer dans une démarche réflexive
Dès lors que l'on se connaît, il est plus aisé d’affirmer son identité, d’assumer ses spécificités et d’identifier les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir. Un apprenant qui se connaît est capable de prendre de la hauteur sur lui, sur ses actions et sur son environnement, c’est-à-dire d’entrer dans une démarche réflexive sur son apprentissage.
